加強(qiáng)法制宣傳教育,深化集團(tuán)合規(guī)管控——鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)2023年第三期“管理干部大講堂”正式開(kāi)講

2023年5月31日下午，鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)在勝利賓館報(bào)告廳舉行了2023年第三期“管理干部大講堂”，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能中心負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理員、子公司主要負(fù)責(zé)人及本公司合規(guī)管理員、競(jìng)聘人員、新入職員工參加了此次培訓(xùn)，集團(tuán)研究院、合規(guī)管理中心特邀遼寧法理律師事務(wù)所邸笑天律師對(duì)《合同法》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。

通過(guò)此次培訓(xùn)，增強(qiáng)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的法律意識(shí)和法治觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，提高全體員工的法律觀念意識(shí)，營(yíng)造良好的法治氛圍，加強(qiáng)集團(tuán)員工合同管理能力，有效規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)，提升法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步提高集團(tuán)合同管理的合規(guī)性、合法性。此次培訓(xùn)專業(yè)的講解了《合同法》涉及的相關(guān)條款，邸律師以專業(yè)法律顧問(wèn)的角度對(duì)各個(gè)合同條款進(jìn)行詳細(xì)的剖析，目的在于使管理干部進(jìn)一步深入規(guī)范合同管理，在日后合同管理相關(guān)工作中少走彎路。

《合同法》培訓(xùn)結(jié)束之后，集團(tuán)合規(guī)管理中心李丹同志針對(duì)集團(tuán)合規(guī)管理考核要點(diǎn)對(duì)在場(chǎng)培訓(xùn)人員進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，搭建合規(guī)化管理體系，制定經(jīng)營(yíng)管理工作合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單，建立企業(yè)合規(guī)員參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，開(kāi)展制度風(fēng)險(xiǎn)防范工作。集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)施習(xí)近平法治思想，扎實(shí)開(kāi)展“合規(guī)管理”各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌推動(dòng)綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)，在組織重塑、合規(guī)管理體系建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制建設(shè)等方面取得了明顯成效。接下來(lái)，集團(tuán)更是要提高政治站位，加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于合規(guī)管理的全過(guò)程。集團(tuán)各職能中心及子公司主要負(fù)責(zé)人要肩負(fù)起推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，積極推進(jìn)合規(guī)管理各項(xiàng)工作，使合規(guī)管控工作變成一種常態(tài)化工作。

習(xí)近平總書記在二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持全面依法治國(guó)，推進(jìn)法治中國(guó)建設(shè)。習(xí)近平指出，全面依法治國(guó)是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國(guó)，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。必須更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用，在法治軌道上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。作為現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)，鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須做到有法可依、有法可循、依法治企，只有走依法治企之路，才是時(shí)代發(fā)展的必然選擇。